17 listopada 2023 roku wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory.
Nowa Regulacja wymaga od pracodawców zapewnienia pracownikom monitora stacjonarnego do komputera lub podstawki, która zapewni właściwe ustawienie ekranu na wysokości oczu pracownika, jeśli pracownik używa laptopa i wyrazi takie życzenie, dodatkowo pracodawca ma zapewnić klawiaturę, „myszkę” a także podnóżek, jeśli pracownik o to poprosi.
Regulacje wnoszą także zmiany w refundacji szkieł korekcyjnych, o ile pracownik potwierdzi konieczność ich noszenia zaświadczeniem od lekarza, zarówno okularów jak i soczewek kontaktowych.
Przepis dotyczy pracowników, którzy co najmniej połowę swojego dziennego czasu pracy spędzają przy laptopie.
Pracodawcy mają 6 miesięcy na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe zgodnie z nowymi przepisami.
